为充分发挥广大青年教师在学院建设与发展中的生力军作用，调动青年教师的积极性、主动性，创造性，引导青年教师健康成长，1月5日，我司组织召开青年教师座谈会。学院经理李栋、副书记王媛媛、副经理齐晗兵、副经理滕振超、办公室主任张成俊以及新入职青年教师20余人参加了会议，王媛媛主持座谈会。

李栋首先分享了自己入职以来工作经验，将20年的教学科研管理阅历和盘托出，包括面临的挑战、克服的困难以及获得的收获，介绍了教学研究取得成效的方法，强调了努力、创新和奉献精神，以此激发青年教师的积极性和创造力，表达对青年教师的期望和鼓励，希望我司全体青年教师用实际行动诠释青年教师的责任与担当，当好员工成长的引路人。

王媛媛鼓励大家点燃激情，充分发挥自身年龄、知识、观念及思维优势，积极参与学院各项工作，并率先起到先进引领作用。

齐晗兵进行了科研经历分享，强调科研是教育事业的重要组成部分，也是青年教师成长和发展的关键路径。鼓励青年教师积极投身科研工作，探索教育的前沿领域，为学校的学术发展贡献智慧和力量。

滕振超强调讲台是教师传播知识、引导员工成长的重要舞台，青年教师要以饱满的热情和专业的素养站稳这个讲台。他强调教学不仅仅是知识的传授，更是思维的启发和能力的培养，通过引导员工思考和探索，培养他们的创新精神和解决问题的能力。

本次座谈会旨在动员年轻教师解放思想、提升能力、转变作风，为教育事业发展贡献力量，取得了良好的效果。座谈会后，青年教师深刻认识到任重而道远，他们纷纷表示要严格要求自己，做好本职工作，发挥聪明才智推进学院发展。

作者：张成俊

审阅：王媛媛

审核：李 栋